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2017年度获得三年贡献社保奖的有易方达基金的胡剑、嘉实基金的王雪松、博时基金的欧阳凡、南方基金的夏晨曦和张原。2016年度获得三年贡献社保奖的有中信证券的曹霞、中金公司的刘鲁旦、国泰基金的吴晨、易方达基金的冯波、长盛基金的蔡宾。2017年度的五年贡献社保奖有招商基金的杨渺、易方达基金的林飞和林海，富国基金的徐幼华和李笑薇、长盛基金的王宁、鹏华基金的李锐和冀洪涛、华夏基金的郑煜、银华基金的姜永康、汇添富基金的陆文磊和袁建军、嘉实基金的王茜和郭杰。2016年度则有银华基金的王华、富国基金的于江勇、华夏基金的范义。

中银国际期货 顾劲涛责任编辑：宋鹏据长江日报2月13日报道，2月12日11时30分，国家卫健委高级别专家组成员、中国疾控中心研究员、北京市政府参事曾光在个人微博发文，称疫情湖北以外下降的拐点已经出现，但还潜藏着返程潮可能带来的疫情上升的拐点。当晚，曾光接受长江日报记者专访，他说：武汉人民做出了巨大的牺牲，做出了非常大的贡献。现在全国都这么帮助武汉，我相信，武汉再挺一下，可能就打翻身仗了。

会议强调，要全面提高人民银行系统党员和干部队伍干事创业的积极性。当前，人民银行事业正处于一个重要的历史变革时期，要加强各个领域领军人才建设，加强骨干队伍建设，大胆启用年轻同志，加强对人才的激励和培养。突出政治标准，提拔重用那些牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。大力培养使用优秀年轻干部，对一些资历虽浅，但政治素质好、专业能力强、积极作为、勇于担当的优秀年轻干部，要敢于压担子，敢于放到重要和关键岗位使用。严格落实习近平总书记“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，在严格管理的基础上，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。不断完善使用人才的体制机制，注重多途径多渠道培养锻炼干部，重视在工作实际中培养符合新时代央行履职要求的人才队伍，促进党员干部在干事创业中成长。新时代对央行事业有新要求，全系统各部门各单位都要有新面貌、新气象，党员干部都要有新担当、新作为，要齐心协力、开拓创新，为全面建成小康社会，打好“三大攻坚战”作出应有的贡献。

此外，2017年度的优秀社保投资经理奖还有广发基金的张芊，2016年则有银华基金的姜永康。此外，2017年度还评选了十年贡献社保奖，获奖人是广发基金张芊。“从获奖人员来看，近几年来获得社保奖的基金经理大多是资历深厚、经验丰富的基金经理。”有业内人士向记者表示。此外，一位业内绩优基金经理则向记者表示，他一直希望能够管理社保基金，因为对于基金经理而言，管理社保基金可以说的是一种荣誉。

文并摄/本报记者 董振杰责任编辑：张义凌李养民出任东航集团董事、总经理民航资源网2019年2月25日消息：2019年2月25日下午，中国东方航空集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国东方航空集团有限公司总经理调整补充的决定：李养民同志任中国东方航空集团有限公司董事、总经理。相关职务任免按有关法律和章程办理。

为了不断提升小微企业金融服务质量，探索大型银行持续支持小微企业的有效模式，邮储银行自2010年以来，连续9年举办创富大赛活动，将“融资”和“融智”结合，为大量创业者和小微企业搭建了集资金支持、品牌传播、技术指导以及商业模式交流为一体的综合金融服务平台。2017年8月至今，邮储银行冠名央视《创业英雄汇》栏目，并与央视联合举办5场项目选拔赛，共推荐48位选手获得在央视舞台宣传展示、获得专家指导以及争取直接融资的机会。